6月2日上午9點，卓越計劃3期——管理心法修煉營正式開營，本期學員均通過視頻會議參加了線上開營儀式。
與過往兩期不同，本期卓越班強調“學習碎片化”學習模式。打通線上+線下的學習渠道，線上自學【得到】移動學習平臺大師課《寧向東的管理學課》，線下補充閱讀經典著作《高效能人士的七個習慣》，同時開展主題交流會。
本期卓越班打破了地域的界限，參訓學員涵蓋了越時及各項目公司的重點培養人員，不僅為大家提供了學習提升的平臺，同步加強了越時與項目公司之間，項目公司之間的溝通融合。
本期卓越班學習時間為期半年，期間組委將會定時發布學習任務，并通過積分榜的形式監督跟進學員的學習情況，祝愿所有學員都能學有所獲，獲有所行。
同時，組委歡迎更多小伙伴加入我們，如對【得到】移動學習平臺大師課《寧向東的管理學課》感興趣可通過OA申請學習；如對《高效能人士的七個習慣》書籍感興趣可聯系人力部-雅汶進行借閱。期待我們能攜手共進，成為更優秀的自己！
提質增效是中央針對經濟工作中存在的重形式輕效益，重表象輕實質等虛偽浮夸現象，要求提升經濟質量，增強經濟效益。就企業而言，必須通過提高公司運營管理水平、規范公司運行機
一、關于管理下沉落地的關鍵點，整理如下：01身先士卒所有管理人員更應該身先士卒，更全面、專業和細心的帶動一線員工，通過言傳身教，實際行動帶動員工，在具體執行中更能防止信
? ?防微杜漸、警鐘長鳴、廉潔自律是職場人的基本職業道德底線，也是越時集團一貫倡導的企業文化精神。臨近中秋節，在越時集團統籌組織下，各項目公司均組織了廉潔專項學習。 ? ?
2022年7月11日，越時集團召開了上半年經營分析會，越時各中心負責人、各項目核心高管參與了本次會議，越時集團董事長周先生發表講話，提出了下半年公司的發展方向及工作要求，以下是
歡樂大合照導讀：2022年6月25日，越時集團開展了一場別開生面的“旱地冰壺挑戰賽”內部拓展，全體參訓人員在冰壺激烈的碰撞中共同領悟何為“先知先覺”，同時做到了“聚力”，最終實
6月2日上午9點，卓越計劃3期——管理心法修煉營正式開營，本期學員均通過視頻會議參加了線上開營儀式。 與過往兩期不同，本期卓越班強調“學習碎片化”學習模式。打通線上+線下的學
話說，春秋戰國時期，魏文侯曾經向扁鵲求教。相信大家的反應和魏文侯一樣，滿腦子疑惑我大哥治病，是在病情還未發作前就將病根予以了鏟除，他的醫術高超外人都不知道，只有家人知
廉潔自律是越時公司一貫倡導的企業文化精神，為號召全員將廉潔自律內化于心、外化于行，保證廉潔之風有力、全面、徹底地貫徹落實，越時公司及各項目公司于12月舉行“廉潔學習月”
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