日本黄色免费在线视频-日本黄色免费在线观看-日本黄色免费在线-日本黄色免费网址-日本黄色免费网站-日本黄色免费视频

2023-04-06

總經理發布 ||“三大要求 打好提質增效攻堅戰


提質增效是中央針對經濟工作中存在的重形式輕效益,重表象輕實質等虛偽浮夸現象,要求提升經濟質量,增強經濟效益。就企業而言,必須通過提高公司運營管理水平、規范公司運行機制,有效突破管理薄弱環節,同時深挖并解決內耗問題,以增強企業內生動力,培養和打造我們越時公司的核心競爭力,故《關于2023年“提質增效”工作要求的通知》應運而生。


提質增效要求一:解決重難點問題

各中心、部門難以避免存在著或多或少的、長期困擾我們的、無法突破的難題,我們都知道有這些難題的存在,但總以日常工作太忙、突破太難等等的原因一直沒有正視它。自提質增效專項工作宣貫后,我們都應直面這些難題,磨刀不誤砍柴工,從專業模塊工作、崗位工作、部門工作到中心工作,沉下心來梳理重難點問題,比如我們的招聘成效欠佳?我們的收繳率無法提升?我們全員營銷收效甚微……發現問題并不可怕,可怕的是我們對它視而不見,藏著掖著,重難點問題的存在不是判斷個人或團隊價值的唯一要素,但勇于、敢于突破困局一定是個人或團隊價值的重要體現。



提質增效要求二:持續內部優化

持續內部優化中提到的“工作流程優化”、“出謀劃策”、“工作加減法”、“技巧分享”,要求我們在工作過程中多思考、多創新、集思廣益,在工作中積極主動地提建議、獻良策,敢想、敢說、敢做、敢承擔,讓持續內部優化成為一種工作方式,落實到工作中的每一個細節:

我們每個人都應該有持續優化的意識;

我們每個人都是自己負責模塊的優化負責人;

我們每個人都有能力開展優化,它存在于我們日常工作的每個細節。

打破我們在不知不覺中所受的限制,嘗試以自己不熟悉的方式去做工作、體驗工作或思考工作,與常規、盲目和冷漠作斗爭,打敗這些創造性過程的死敵,在另一個方向重新認識更優秀的自己。



提質增效要求三:學習提升

“考察走訪、跨項目交流、項目駐點、參加培訓、開展內訓”是本次在學習提升方面提到的要求,主要目的在于提升我們員工的職場生存能力。

公司所倡導的學習提升并非漫無邊際、沒有目的的“佛系”學習,而是有針對性和目的性的,比如:

針對本職的工作,強化專業:行業知識日新月異,一旦跟不上迭代的步伐,就會逐漸被各種機遇拋之腦后,“老本”終有啃完的一天,所以強化專業是我們在職場的立身之本。

針對薄弱的環節,補齊短板:人無完人,我們每個人都有自己的短板,只有不斷通過學習提升來補齊短板,才能不在關鍵時候“掉鏈子”。

針對隊友或對手,學其所長:古人言知己知彼方能百戰不殆,安于現狀、閉門造車的你一定會慢慢覺得彷徨,逐漸感到心有余而力不足。

職場要想生存得好,自我提升自然少不了,希望我們每位員工的今天都比昨天更優秀。



提質增效不是口號,請全體員工行動起來,扎扎實實按以上要求開展提質增效,攻堅克難、群策群力,打好提質增效攻堅戰,成為更好的自己,成就更好的越時!

  • 廣東省佛山市南海區桂城街道夏南路 61號創越時代文化創意園1號樓17樓
  • Tel: 0757-81276152
    Tel: 0757-81286782
  • Email: yueshitouzi@126.com
- 更多新聞 -
主站蜘蛛池模板: 国产乱码一区二区三区 | 日韩免费在线视频 | 手机看片日韩国产 | 国产欧美一区二区精品性色99 | 亚洲精品在线免费 | 国产亚洲欧美在线播放网站 | 欧美污污网站 | 亚洲成年 | 亚洲三级影院 | 在线午夜影院 | 亚洲精品中文字幕一区 | 亚欧美色图 | 免费看黄视频网站 | 一级毛片免费毛片一级毛片免费 | 国产小视频免费在线观看 | 欧美在线观看成人高清视频 | 青青青久久久 | 精品国产亚洲人成在线 | 一区二区三区日韩免费播放 | 亚洲欧美日韩第一页 | 日韩a级片在线观看 | 国内精品视频一区 | 日韩欧美精品一区二区 | 国产成人在线视频网站 | 国产性片在线观看 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 我要看一级毛片 | 亚洲日韩天堂 | 欧美日本俄罗斯一级毛片 | 九九毛片| 美国毛片一级视频在线aa | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 日韩视频精品在线 | 91成人爽a毛片一区二区 | 国产精品欧美亚洲 | 久久伊人男人的天堂网站 | 日韩精品一| 日韩视频网 | 国产性片在线观看 | 久操精品 | 国产成人成人一区二区 |