提質(zhì)增效是中央針對(duì)經(jīng)濟(jì)工作中存在的重形式輕效益，重表象輕實(shí)質(zhì)等虛偽浮夸現(xiàn)象，要求提升經(jīng)濟(jì)質(zhì)量，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益。就企業(yè)而言，必須通過(guò)提高公司運(yùn)營(yíng)管理水平、規(guī)范公司運(yùn)行機(jī)
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一、關(guān)于管理下沉落地的關(guān)鍵點(diǎn)，整理如下：01身先士卒所有管理人員更應(yīng)該身先士卒，更全面、專業(yè)和細(xì)心的帶動(dòng)一線員工，通過(guò)言傳身教，實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)員工，在具體執(zhí)行中更能防止信
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? ?防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴、廉潔自律是職場(chǎng)人的基本職業(yè)道德底線，也是越時(shí)集團(tuán)一貫倡導(dǎo)的企業(yè)文化精神。臨近中秋節(jié)，在越時(shí)集團(tuán)統(tǒng)籌組織下，各項(xiàng)目公司均組織了廉潔專項(xiàng)學(xué)習(xí)。 ? ?
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2022年7月11日，越時(shí)集團(tuán)召開了上半年經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，越時(shí)各中心負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目核心高管參與了本次會(huì)議，越時(shí)集團(tuán)董事長(zhǎng)周先生發(fā)表講話，提出了下半年公司的發(fā)展方向及工作要求，以下是
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歡樂(lè)大合照導(dǎo)讀：2022年6月25日，越時(shí)集團(tuán)開展了一場(chǎng)別開生面的“旱地冰壺挑戰(zhàn)賽”內(nèi)部拓展，全體參訓(xùn)人員在冰壺激烈的碰撞中共同領(lǐng)悟何為“先知先覺(jué)”，同時(shí)做到了“聚力”，最終實(shí)
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6月2日上午9點(diǎn)，卓越計(jì)劃3期——管理心法修煉營(yíng)正式開營(yíng)，本期學(xué)員均通過(guò)視頻會(huì)議參加了線上開營(yíng)儀式。 與過(guò)往兩期不同，本期卓越班強(qiáng)調(diào)“學(xué)習(xí)碎片化”學(xué)習(xí)模式。打通線上+線下的學(xué)
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話說(shuō)，春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，魏文侯曾經(jīng)向扁鵲求教。相信大家的反應(yīng)和魏文侯一樣，滿腦子疑惑我大哥治病，是在病情還未發(fā)作前就將病根予以了鏟除，他的醫(yī)術(shù)高超外人都不知道，只有家人知
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廉潔自律是越時(shí)公司一貫倡導(dǎo)的企業(yè)文化精神，為號(hào)召全員將廉潔自律內(nèi)化于心、外化于行，保證廉潔之風(fēng)有力、全面、徹底地貫徹落實(shí)，越時(shí)公司及各項(xiàng)目公司于12月舉行“廉潔學(xué)習(xí)月”
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